Deine Aufgaben:

• Begleitung zur Schule, zu Arztbesuchen oder zur Physiotherapie
• Unterstützung der Familien
• Nächtliche Betreuung der Kinder und Jugendlichen
• Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Leistungen
• Behandlungspflege nach SGB V
• Im Früh-, Spät- und Nachtdienst 

Deine Aufgaben:

• Durchführung einer Grundpflege der ambulanten Patienten
• Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Leistungen
• Behandlungspflege nach SGB V
• Beratung im häuslichen Umfeld / Pflegekontrollbesuche 
• Enger Kontakt und Kommunikation zu Angehörigen 
• Mitbeteiligt an der Planung der eigenen Tour und des Dienstplans
• Im Früh-und Spätdienst 

Deine Aufgaben:

• Empathischer Umgang mit den Patienten
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Betreuungsangebote
• Entwicklung neuer Betreuungsangebote (Gruppen- oder Einzelangebot)
• Organisation und Begleitung von Auf-/Vorführungen durch z.B. Ehrenamtliche, Kindergartenkinder, ortsansässige Vereine
• Unterstützung der Pflegekräfte (z.B. Essen anreichen, Toilettengänge)
• Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner bei der Bewältigung des Alltags

Deine Aufgaben:

• Reinigung der Bewohnerzimmer und der Gemeinschaftsflächen in den Häusern „Alter Markt“ und „Haus Mühlenbach“ 
• Reinigung im ambulanten Bereich bei unseren Patienten
• An unterschiedlichen Tagen in der Woche möglich
• Es ist keine Erfahrung in der Gebäudereinigung erforderlich

Deine Ausbildung:

• Persönlicher Kontakt zu den Patienten 
• Im ambulanten Bereich und der Tagespflege
• Interessant und abwechslungsreich
• Enge Begleitung durch eine ausgebildete Fachkraft
• Medizinische Aufgaben nach ärztlicher Anweisung
• Im Früh- und Spätdienst 

Deine Vorteile:

• Kostenübernahme der Lehr- und Lernmittel
• Alle Wochenenden während des Schulblocks frei
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
• Individuelle Qualifizierung und persönliche Förderung
• Attraktive und pünktliche Bezahlung mit vielen Zusatzleistungen
• Übernahmegarantie bei guter Leistung und erfolgreichem Bestehen der Ausbildung

In diesen Bereichen bist Du gefragt:

• Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation der Pflege und Betreuung
  und damit erste/-r Ansprechpartner/-in für die Dienstplangestaltung.
• Du führst Pflegevisiten durch und stellst damit eine durchgehend hohe Qualität
  unserer Pflegeleistungen und der Lebensqualität unserer Bewohner sicher.
• Du begleitest Arztvisiten, führst Beratungsgespräche und bist Ansprechpartner/-in für die Angehörigen.
• Der Umgang mit Leistungsnachweisen, Verordnungen und Patientendokumentationen
  sind für Dich gewohnte Aufgaben.
• Mit Deinem organisatorischen Geschick entwickelst Du interne Prozesse weiter,
  unterstützt das Qualitätsmanagement und bereitest MDK-Prüfungen vor.
• Die Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereitet Dir Freude,
  Du planst interne Fortbildungen, führst Mitarbeitergespräche und förderst, wo Unterstützung benötigt wird.
• Mit Deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art förderst Du ein positives Arbeitsklima
  und den Teamzusammenhalt.
• Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung bietet Dir viel
  Gestaltungsmöglichkeit.

Das zeichnet Dich aus:

• Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
  (Krankenpflege/Kinderkrankenpflege/Altenpflege etc.)
• Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
• Teamgeist und Einfühlungsvermögen
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Selbstständiges Arbeiten und Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Damit möchten wir Dich überzeugen:

• Moderne Einrichtungen in idyllischer Lage
• Umfangreiche Einarbeitung durch sympathische Kolleginnen und Kollegen
• Ein Anwesenheitsbonus (100 Euro) bei weniger als drei Krankheitstagen im Monat
• Abwechslungsreiche Aufgaben auf fachlich höchstem Niveau
• Firmenhandy
• Regelmäßige Fortbildungen für neue Horizonte
• Ein Auto für Dienstfahrten
• Familiärer Umgang und Wohlfühl-Atmosphäre in einem Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und Arbeit in einem interdisziplinären Team